우리의 가치는 우리가 평소 듣게 되는 이야기들과 그에 대한 우리의 생각에 의해 움직이게 된다.

일자리의 초점이 연봉과 보너스에 집중될수록, 훌륭하면서도 유용한 일을 해야 하는 내재적인 이유에 대해서 생각하는 사람들은 줄어들게 된다. (중략)

그 반대로, 우리가 재산을 얼마나 가졌는가 하는 것과는 관계없이 우리의 기본적인 욕구가 언제나 충족되고 사회에서도 소외되지 않을 것이라는 확신이 있다면, 우리는 물질적인 소유나 사회적인 지위에 대해서는 그다지 긴장하지 않을 것이다. 이를 위해서는 사회적인 인프라와 공동체적인 기반이 필요하다.

– 마이크너 버너스리 지음. 전리오 옮김. ‘플래닛 B는 없다’. P 403-404